Настройка зачисления на курс

Запись семинара: доступна с 17 марта  2023 г.. Стоимость: 3900 рублей*


Для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону действуют особые условия



Категория слушателей -

  • Для бухгалтеров и кадровиков

 Лектор 


ВебинарОнлайн-семинар

Запись

Недоступно
 
3900 руб. 

3900 бонусных руб. 
для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону

2900 руб. 
для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону


3900 руб. 

3900 
бонусных руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону

2900
 руб.
 
для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону




План семинара:

  1. Блиц-обзор последних новостей.

    Особенности регулирования трудовых отношений в случае введения специальных мер в экономике.

    2. Объединение ПФР и ФСС в Фонд пенсионного и социального страхования.
    Изменение отчетности по персонифицированному учету.

  • Унифицированные перечни застрахованных лиц.
  • Правила страхового обеспечения «новых» застрахованных лиц.
  • Договор ГПХ вместо трудового договора – теперь безопасно?
  1. Страховые взносы в 2023 году.
  • Единая предельная величина базы: какие взносы начисляются «сверху».
  • Единые тарифы: общий, пониженные, дополнительные.
  • Единый срок уплаты страховых взносов.
  • Новая и «старая» отчетность в налоговые органы.
  1. Изменения в порядке исчисления, удержания и перечисления НДФЛ с 2023 года.
  • Даты для целей НДФЛ: зависимость и влияние на нормы ТК. Надо ли «подгонять» даты выплаты зарплаты под сроки уплаты НДФЛ и возможно ли это?
  • Новые сроки уплаты НДФЛ.
  • Возможность уплаты НДФЛ за счет налогового агента.
  • Изменение учета и отчетности по НДФЛ.
  • Нормы компенсаций при разъездном характере работы и для дистанционных работников (проект Минфина России).
  1. Система оплаты труда.
  • Система оплаты труда и Положение об оплате труда.
  • Постоянная и переменная части заработной платы.
  • Взаимосвязь между отдельными частями заработной платы.
  • Премии стимулирующие, поощрительные и поздравительные: порядок оформления, налоговый учет.
  • Средний заработок: основные правила расчета, нестандартные ситуации.
  • Повышение зарплаты: только индексация или есть другие варианты. Что зависит от выбранного способа.
  1. Дополнительные выходные дни, за которые сохраняется средний заработок:без ошибок и переплат.
  • Донорские дни.
  • Дни для ухода за ребенком-инвалидом.
  • Дни для прохождения диспансеризации.

×
Вы не можете записаться на этот курс