Запись семинара: доступна с 31 мая 2024 г.. Стоимость: 3900 рублей*

^{Для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону действуют особые условия}

---

Категория слушателей -

• для  директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

 

Лектор Андреева Валентина, г.Москва –  Ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского университета правосудия при Верховном Суде РФ. к.и.н.

Цены

Вебинар	Онлайн-семинар	Запись
Недоступно	3900 руб.  3900 бонусных руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону 2900 руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону	3900 руб.  3900 бонусных руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону 2900 руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону

План семинара:

1. Прием на работу.

•    Правильное заполнение формы ЕФС-1 при приеме на работу и заключении договора ГПХ.

•    Особенности приема на работу отдельных категорий работников: сопровождаемая трудовая деятельность работников-инвалидов, военнообязанные без документов воинского учета, работники-участники СВО, дистанционные работники, педагогические работники, медицинские и фармацевтические работники, иностранные работники.

2. Перевод на другую работу.

•    Кадровое мероприятие «перевод» в форме ЕФС-1: правильное толкование.

•    Продление разрешения на временный перевод к другому работодателю.

3. Увольнение работников.

•    Верховный Суд РФ об ошибках при увольнении работников по собственному желанию.

•    Судебная практика по увольнениям по инициативе работодателя: что должен учитывать работодатель при оформлении увольнения.

4. Мобилизованные и контрактники: ошибки работодателя при приостановлении трудового договора, особенности предоставления отпуска.

5. Оплата труда.

•    Правовые позиции Конституционного Суда РФ по вопросам выплаты премий и оплаты сверхурочной работы.

•    Судебная практика по вопросам индексации заработной платы.

•    Выплата пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.

6. Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: правильное суммирование дополнительных выходных дней, особенности предоставления и оформления, учет и оплата, разъяснения СФР и Роструда.

7. Работа в выходной: компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ.

8. Проверки ГИТ и Роскомнадзора: изменения в проверочных листах, дополнительные индикаторы риска для внеплановых проверок.

9. Отчетность в службу занятости и Росстат: виды, формы и сроки отчетности по новому закону от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ».

10. Кадровый электронный документооборот: расширение перечня электронных кадровых документов (в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе – электронные отчеты о СОУТ, электронные медицинские книжки), первая судебная практика по электронному кадровому документообороту.

11. Применение новых правил архивного хранения документов: формирование и хранение бумажных дел, особенности хранения электронных документов, учет гибридных дел.

12. Новые правила ведения воинского учета: цифровизация воинского учета, новые документы при взаимодействии с военкоматами, новые сроки взаимодействия с военкоматами, отсрочка от призыва на срочную службу, повышение предельного возраста пребывания в запасе.