Запись семинара: доступна с 03 июня 2022 г.. Стоимость: 3900 рублей*

^{Для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону действуют особые условия}

^{Очные занятия проводятся по адресу: Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская 170/84.}

---

Категория слушателей -директор по персоналу, менеджер по персоналу, начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, бухгалтер ведущий кадровое делопроизводств

 

Лектор Андреева Валентина, Москва - ведущийспециалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского университета правосудия при Верховном Суде РФ. к.и.н.

Цены

Вебинар	Онлайн-семинар	Запись
Недоступно	3900 руб.  3900 бонусных руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону 2900 руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону	3900 руб.  3900 бонусных руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону 2900 руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону

План семинара:

1. Переход на электронный документооборот – главное изменение в кадровом делопроизводстве.

·         Как переходить на электронный документооборот, разработка локальных нормативных актов.

·         Определение состава электронных документов, спорные вопросы, изменения с 01.03.2023.

·         Возможные конфликтные ситуации с работниками из-за их отказа от электронных технологий, пути выхода из конфликтов.

2. Особенности документирования трудовых отношений при дистанционной форме работы.

·         Условия трудового договора (или дополнительного соглашения к трудовому договору).

·         Расчет компенсации затрат, возмещения расходов.

·         Дополнительные основания увольнения дистанционных работников.

·         Примеры судебных споров, связанных с дистанционной формой работы.

3. Ведение и хранение трудовых книжек по новому порядку, проблемные моменты

·         Исправление ошибочных записей: правильные действия.

·         О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника (разъяснения Минтруда России).

·         Записи в трудовой книжке и заполнение формы СЗВ-ТД: первая судебная практика по применению штрафных санкций и их оспариванию.

·         Выдача трудовой книжки для сверки стажа в ПФР: предусмотрено ли это статьей 62 ТК РФ.

4. Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам.

·         Изменения по проведению медосмотров, контроль за состоянием здоровья работников.

·         Отстранение от работы за неиспользование средств индивидуальной защиты.

·         Квалификационные требования к специалистам службы охраны труда.

5. Новые положения по проведению проверок ГИТ.

·         Изменения в проведении проверок ГИТ.

·         Новые проверочные листы, анализ содержания, порядок заполнения.

·         Обжалование результатов проверок, судебная защита работодателя.

·         Административная ответственность работодателя, правовые позиции Верховного Суда РФ.

6. Другие актуальные вопросы.

·         Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.

·         Верховный Суд РФ об ошибках при заключении срочного трудового договора.

·         Ошибки при сокращении женщин - одиноких матерей.

·         О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.

·         Обзор судебной практики. Полезные примеры для кадровиков.

7. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.