Настройка зачисления на курс

Запись семинара: доступна 03 апреля 2026 г.. Стоимость: 3900 рублей*


Для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону действуют особые условия



Категория слушателей -

  • Для кадровых работников и руководителей, для корпоративных юристов 

 Лектор Евгения Конюхова

Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.


ВебинарОнлайн-семинар

Запись

Недоступно
 
3900 руб. 

3900 бонусных руб. 
для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону

2900 руб. 
для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону


3900 руб. 

3900 
бонусных руб. для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону

2900
 руб.
 
для клиентов КонсультантПлюс-Ростов-на-Дону



Программа семинара:

1. Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.

2. Как определить категорию риска работодателей.

3. Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.

4. Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.

5. Профилактический визит по инициативе работодателя.

6. Можно ли уклониться от профилактического визита?

7. Виды и сроки проверок ГИТ.

8. Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.

9. Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.

10. Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.

11. Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора: практические рекомендации к содержанию обязательных условий.

12. Предупреждение типичных нарушений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха: пошаговый алгоритм проверки описания режимов рабочего времени.

13. Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков: разделение отпуска на части, включение совместителей, льготных категорий работников, вновь принятых работников, задолженность по отпускам, включение ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий год.


×
Гости не имеют доступа к этому курсу. Войдите в систему.